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あなたの未来が、
看護の未来になる。

看護部紹介

慶應義塾大学病院 看護部について詳しくご紹介します。

教育支援体制

教育支援体制の紹介

教育支援体制の紹介

ジェネラリストナースの育成を目標に看護師一人ひとりが自律し、
成長していくことを支援するための充実した教育体制を整えています。

発達モデル

発達モデル

人材育成においては、看護部独自の「発達モデル」があり、
看護師一人ひとりの成長を支援しています。

年間研修計画・内容

年間研修計画・内容

急性期医療を実践する看護師として安心して実践できることを目指し、
臨床実践力を高める研修を実施しています。

新人看護師の1年

新人看護師の1年

新人看護師が看護過程を実践できるようになり、
長期的なキャリアの基盤が築けるよう支援しています。

学習環境

学習環境

チーム全体で新しい仲間を支援する体制が構築されており、
困ったときにはいつでも相談できる環境です。

キャリアパス

キャリアパス

当院の教育プログラムを経て、自己のキャリアパスを設定した看護師たちをご紹介します。

学会

学会

当院看護部所属スタッフの学会参加、発表についてまとめています。

海外研修

海外研修

海外研修の期間は1か月。研修テーマ、行き先は各自が自由に決められます。

先輩紹介

新人から2年目、3年目の先輩まで、当院で働くナースの声をお届けします。
全国各地の看護学校から、毎年多くの看護師が入職しています。

慶應看護の特徴

多職種が連携したチーム医療を推進し、切れ目のない包括的看護を実施しています。

包括的看護
の実践
慶應
チームナーシング
外来看護
・看護相談
専門領域看護師
の機能
各専門領域
の看護活動
EBP