研修・発表報告
2020年度 救急時の看護研修 ～慶應ＢＬＳプロバイダーコース～
【研修の概要】 2020年6月1・4・5・8・10・11日に2020年度新採用者を対象に救急時の看護研修（慶應ＢＬＳプロバイダーコース）が行われました。急性期病院の看護師として、救命の連鎖を繋げることができる事を目的とし、ＢＬＳ技術の要点、正しい胸骨圧迫、バッグバルブマスクの使用方法、ＡＥＤの使い方、ＢＬＳの流れを実践し、急変時における看護師の役割について考 …
リラクセーションを行いました
皆さんこんにちは。 2020年7月8日、9日、10日、13日の4日間、4月に入職した新人看護師を対象にリラクセーションを行いました。 この研修は新採用者のメンタルヘルスに対するセルフケアを促進する目的で毎年行っています。 今年度は新型コロナウィルス感染拡大防止のため、1回の参加者数を少なくするため4日間にわけて行いました。 座席も密になら …
看護過程とフィジカルアセスメントⅢ/静脈注射研修（演習）が開催されました
【研修の概要】 2020年3月12・13日に、2019年度新採用者を対象に看護過程とフィジカルアセスメントⅢ/静脈注射研修（演習）が開催されました。看護過程の思考と実践の結びつきをより意識して行う研修の第3弾です。看護過程の講義・演習では、模擬事例の全体像を捉えて、看護計画についてグループで話し合いました。そして演習では、実際にベッドサイドで模擬患者に対して …
看護過程とフィジカルアセスメント研修Ⅱが開催されました
【研修の概要】 2019年10月30・31日に、2019年度新採用者を対象に看護過程とフィジカルアセスメント研修Ⅱが開催されました。看護過程の思考と実践が結びついた第２弾です。看護過程の講義演習では、模擬事例のCueを抽出、関連図をグループで話し合いました。次に、実践さながらに模擬患者さんにフィジカルアセスメントを行いました。まとめとして、アセスメントの結 …
1年目看護師・助産師リフレッシュ研修
2019年10月30日、31日 1年目看護師・助産師リフレッシュ研修が終了しました。 テーマ：あなたもできるストレス解消法 スポーツ医学総合センターの田畑先生が講師をしてくださり、ミニレクチャー、ストレッチ指導、卓球大会を行いました。 卓球大会は、2リーグに分かれて総当たり戦で優勝チームを決めました。 どのチームも団結し、豪華賞品を …
臨床指導ナース育成研修者の紹介
2019年度の臨床指導ナース育成研修が5月からスタートしました 研修の前半では、本学看護医療学部の教員を中心に、2ヶ月間の講義・演習を行いました。ここでは、臨床指導ナースに求められる知識・技術・態度について学びました。受講者たちは、これまで自分が臨床で行なっていた指導を振り返り、今後の指導にどのように活用するか考える機会となっています。後半は …
看護過程とフィジカルアセスメントⅠ研修が開催されました
【研修の概要】 2019年7月23・24日に、2019年度新採用者を対象に看護過程とフィジカルアセスメントⅠ研修が開催されました。看護過程の各段階とそのポイントについて学び、脳神経系、筋・骨格系、消化器系、呼吸器系、循環器系の各領域について講義、演習を行ないました。研修者は、問診のスキルや正しいフィジカルイグザミネーションの実践での活用方法を学び、自信につなが …
リラクセーション
皆さんこんにちは。 2019年7月23日、24日の2日間、4月に入職した新人看護師を対象にリラクセーションを行いました。 この研修は新採用者のメンタルヘルスに対するセルフケアを促進する目的で毎年行っています。 慶應義塾大学看護医療学部専任講師・臨床心理士の朴先生とリエゾン精神看護専門看護師の河野さんを講師に迎え、ストレス全般についての講義、リラクセーション …
2019年度 リーダー研修が始まりました
6月から2019年度リーダー研修が始まりました。今年度の研修者は25名です。 リーダー研修では、発達レベルⅡの看護師が看護の質の向上のために、リーダーシップ能力の開発を通して看護師としての自律を目指します。 【研修の目的】 慶應義塾大学病院の看護の質の向上のために、リーダーシップ能力の開発を通して、看護 …
看護研究会が開催されました
2019年5月29日に、看護研究会が開催されました。 看護研究会は、毎月開催しています。内容は学会参加の報告、自主研究の報告、事例研究の参考事例の発表などです。看護師は誰でも参加が可能で、最新の知見や研究活動の成果を看護部で共有しています。 【看護研究会の様子】 今回は、学会参加の報告、2018年度のEBP活動報告、2018年度看護 …