研修・発表報告
フィジカルアセスメント研修Ⅲに参加して②～看護師2年目を迎えて～
慶應義塾大学病院 看護部 看護師 本荘望海 私は現在、昨年の8月に新設された3号館南棟5階病棟で、2年目看護師として働いています。当病棟には、混合外科として主に消化器外科などの患者さんが入院されていますが、急性期ケアだけでなく、時には終末期の患者さんに関わることもあり、看護は多岐に渡ります。2年目としてまだまだ分からないことがたくさんある中で、自分の看護に …
第3回キャリアアドバイス・ベーシック講座を開催
（平成25年7月・レベルⅢ以上看護職員・地域看護管理者対象） 自分自身と未来を変えるための答えは 自分自身の中にあると気づかせるよう 耳を傾け、語り過ぎず、温かく見守る 第3回は講師に平沢永子先生をお招きし、「キャリア支援に活かすコーチング」をテーマに、コーチングのスキルを学びました。自己の役割遂行やス タッフのキ …
フィジカルアセスメント研修Ⅲに参加して①～インストラクターの立場から～
慶應義塾大学病院 看護部 看護主任 吉安麻耶 こんにちは、私は内科系混合病棟で看護主任をしています吉安麻耶です。 今回は平成25年4月26、27日に行われた「フィジカルアセスメント研修Ⅲ」にインストラクターとして参加したので、そのご報告をさせていただきたいと思います。 この研修は、主に2年目看護師を対象に前年度に行われたフィジカルアセスメント研修Ⅰ・Ⅱの集 …
第2回プリセプター研修を開催（平成25年6月・プリセプター看護師対象）
人を育て、自分も育つ人は「育てる」よりも、良い環境があれば自ら「育つ」 6月は、新人ナースが現実と向き合うことでストレスを抱え込みやすい時期といわれています。そして、それを支えるプリセプターにとっても、悩んだ り迷ったりする時期です。今回の宮脇先生の講義には、そんなプリセプターの心に深く届く、たくさんのメッセージがありました。年数を経ると忘れてし …
第2回キャリアアドバイス・ベーシック講座を開催
（平成25年6月・レベルⅢ以上看護職員・地域看護管理者対象） 看護の経験を言語化・意味づけすることで自己の看護観を明確化し、育んでいく 第2回の講座は、講師に陣田泰子先生をお招きし、「看護現場学～看護の知・発見から創造へ～」をテーマに開催いたしました。参加者は当院看護職員 24名に加え、第1回にも参加した聖母病院、東京女子医科大学病院、東京厚生年金病院、国立国 …
臨床指導ナース育成プログラム（講義・演習）を開催（平成25年5・6月 発達レベルⅣ看護師対象）
臨床指導ナース育成プログラム（第２期）がスタート 前半の8日間の講義と演習では臨床指導ナースに求められる知識・技術・態度を学ぶ 平成25年度の臨床指導ナース育成プログラムが、5月からスタートしました。 プログラムの前半では、本学看護医療学部の教員を中心に、2ヶ月間の講義・演習を行いました。ここでは、臨床指導ナースに求められる知識・技術・態度につ …
臨床指導ナース（１・2期生）サマーミーティングを実施（平成25年7月）
役割が人を育てる1年でとても逞しくなった1期生座学を終え、実習に臨む2期生の真剣な表情 2012年度より本格的にスタートした「臨床指導ナース育成プログラム」。すでに役割を発揮している1期生と、座学を終え、後半プログラムに入る2期生が顔を合わせ、情報交換を行ないました。 ●日時：2013年7月5日（金）16:00～17:00（1時間 …
臨床指導ナース（1期生）
森山 雅代（看護師）／神経・腎臓内分泌代謝内科病棟（2号館8S病棟）／看護師9年目 内科外科の混合病棟で3年勤務した後、8S病棟に異動し、現在看護師９年目になります。看護という仕事は、人間の生死にかかわる仕事のため、時に自分自身がつらくなってしまうこともあります。そんなとき、傍で支えてくれる先輩ナースの存在は大きいと思います。臨床指導ナース育成プログラム（講義・ …