研修・発表報告
2019年度 リーダー研修が始まりました
6月から2019年度リーダー研修が始まりました。今年度の研修者は25名です。 リーダー研修では、発達レベルⅡの看護師が看護の質の向上のために、リーダーシップ能力の開発を通して看護師としての自律を目指します。 【研修の目的】 慶應義塾大学病院の看護の質の向上のために、リーダーシップ能力の開発を通して、看護 …
看護研究会が開催されました
2019年5月29日に、看護研究会が開催されました。 看護研究会は、毎月開催しています。内容は学会参加の報告、自主研究の報告、事例研究の参考事例の発表などです。看護師は誰でも参加が可能で、最新の知見や研究活動の成果を看護部で共有しています。 【看護研究会の様子】 今回は、学会参加の報告、2018年度のEBP活動報告、2018年度看護 …