看護部からのお知らせ INFORMATION

研修・発表報告

接遇研修を行いました

8月7日、24日 2020年度新採用者対象に接遇研修を行いました。 外部講師の先生をお迎えして、ビジネスマナー半日研修を2日間(午前午後計4回)行っていただきました。 新型コロナウィルス感染予防のため、1回の研修人数を減らし密にならないように着席も考慮しました。 ワークやロールプレイングを行いながら、組織におけるマナーの重要性、身だしなみ、敬語 …

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2020年度 リーダー研修が始まりました

 6月から2020年度リーダー研修が始まりました。今年度の研修者は22名です。 リーダー研修は1979年からはじまり、今年で42回目となります。慶應病院看護部では様々な研修を行っていますが、その中でも核となる研修の一つです。リーダー研修では、発達レベルⅡの看護師が看護の質の向上のために、リーダーシップ能力の開発を通して看護師としての自律を目指します。 【研修 …

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第2回プリセプター研修が終わりました

3月から約1年をかけて行うプリセプター研修が始まり、6月に第2回の研修が行われました。本研修の目的は、研修者が教育スキルを高め、役割発揮上の戸惑いや困難さの対処方法を見出し、指導者としての自己の成長を確認することです。開催時期は、新人看護師の状況に合わせて、精神的に落ち込みやすい時期や成長・発達により指導スタイルの変更が求められる時期などです。 今回の第2 …

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2020年度 アドバンス研修が始まりました

 2020年度アドバンス研修は、2020年5月から新たな研修者15名とスタートをきりました。アドバンス研修は、発達レベルⅢの看護師がジェネラリストとして自律し、包括的看護実践・支援能力を獲得、向上させるためのプログラムです。   看護師は、チーム医療において、看護の専門性を発揮しながらケアマネジメントの中心的な役割を担うことが期待されています。アドバンス研修で …

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